معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداري اردبيل گفت: ميزان عملكرد و توفيق دستگاه هاي اجرايي استان در محقق نمودن اهداف برنامه توسعه چهارم در كنار ساير شاخص هاي عمومي واختصاصي در ارزيابي سالانه آن ها لحاظ خواهد شد  .
به گزارش اداره روابط عمومي وامور بين الملل  استانداري اردبيل ، يعثوب نژاد محمد كه در چهارمين جلسه كارگروه تحول اداري ، بهره وري و فن آوري اطلاعات استان در استانداري سخن مي گفت با بيان اين كه در سال هاي اخير اقدامات محسوسي در راستاي برنامه هاي توسعه تحول اداري انجام پذيرفته افزود: دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري به عنوان دبيرخانه ، ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي را با مد نظر قرار دادن مصوبه دولت و تصميم شوراي عالي اداري ودر 2 بعد عمومي واختصاصي انجام مي دهد.
وي در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به اهميت ارتقاي سلامت نظام اداري تصريح كرد: به دبيرخانه شوراي برنامه ريزي استان پيشنهاد گرديده فعاليت شوراي پژوهشي استان احيا شود كه با تحقق اين مهم انجام طرح هاي تحقيقاتي مد نظر كارگروه تحول اداري ، بهره وري و فن آوري اطلاعات استان نظير راه كارهاي ارتقاي بهره وري و شناسايي گلوگاه هاي مستعد فساد در دستگاه ها ميّسر خواهد شد.
معاون استاندار در بخش ديگري از سخنان خود وضعيت استان از حيث فن آوري اطلاعات وزير ساخت هاي مربوط به اين حوزه را مطلوب دانست و گفت: از سال 1384 تا كنون حدود 5/2 ميليارد تومان دراين زمينه سرمايه گذاري شده كه اين امر در كنار ساير فعاليت هاي مرتبط منجر به اين شده كه هم اينك استان مقدس اردبيل از حيث فن آوري اطلاعات رتبه برتري در سطح ملي داشته باشد.